Кокорина Н. В. Ценностно-ориентированная деловая культура — фактор развития успешного бизнеса

ЦЕННОСТНО-ОРИЕНТИРОВАННАЯ ДЕЛОВАЯ КУЛЬТУРА — ФАКТОР РАЗВИТИЯ УСПЕШНОГО БИЗНЕСА

Кокорина Н. В.
Преподаватель кафедры философии НГМУ, коуч, г. Новосибирск

 

Согласно ценностно-ориентированному подходу деловая культура, является способом существования и проявления в деятельном процессе основополагающих ценностей организации. Предполагается, что ценности должны разделяться не только руководителем компании, но и сотрудниками. В этом случае организация воспринимается социумом не только через призму услуг и товаров, но, что особенно важно в эпоху бурных изменений, через понятные и «легкочитаемые» ценностные ориентиры.

Дежурный супервизор

skype
email

Отправьте заявку на супервизию.
Укажите ваш контактный номер телефона.

Мы свяжемся с Вами в течение 15 минут!

Календарь мероприятий

п в с ч п с в
 
 
 
 
 
1
 
2
 
3
 
4
 
5
 
6
 
7
 
8
 
9
 
10
 
11
 
12
 
13
 
14
 
15
 
16
 
17
 
18
 
19
 
20
 
21
 
22
 
23
 
24
 
25
 
26
 
27
 
28
 
29
 
30